廣東金嶺糖業(yè)集團(tuán)有限公司設(shè)立金嶺學(xué)院，旨在更有效的識別人才、培養(yǎng)人才、留住人才、發(fā)揮人才的作用。通過培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，發(fā)掘員工的潛力。

    金嶺學(xué)院的學(xué)員來自廣東金嶺糖業(yè)集團(tuán)本部和各間子公司，大家都非常珍惜集團(tuán)公司創(chuàng)造的良好學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

    力爭通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)步豐富自己的知識，提高自己的理論素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，運(yùn)用所學(xué)知識創(chuàng)造性地解決實(shí)際問題，把工作提高到一個(gè)新的水平。

    希望我們金嶺學(xué)院的學(xué)員通過培訓(xùn)作為工作征途上的一個(gè)新起點(diǎn)，以這一期的學(xué)習(xí)為契機(jī)，使自身的技能和工作水平實(shí)現(xiàn)一個(gè)突飛猛進(jìn)。為了集團(tuán)公司更大的發(fā)展，也為了自己美好的將來，用努力的汗水，拿出優(yōu)異的成績向集團(tuán)公司交上一份合格的、滿意的答卷。