年會基本情況

    第十七屆中國雇主品牌年會于2023年2月25日在北京・民航國際會議中心召開，主題為“守正創(chuàng)新：高質(zhì)量發(fā)展”，圍繞“技術(shù)賦能下的人才戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”展開尖峰對話。大會邀請了金宮川派集團、TCL、京東、海爾、安踏等100多家企業(yè)代表，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)教授及HR相關(guān)負責(zé)人參與。

    金宮川派集團簡介

    金宮川派集團是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè)，成立近30年，位于四川省成都市溫江區(qū)海峽兩岸科技園，占地面積近100畝，擁有自動化生產(chǎn)線和各類人才1000余名，其“金宮”“百信”等品牌產(chǎn)品深受廣大消費者的喜愛，銷售網(wǎng)點遍布全國32個省，1580個地、市、縣級市場。

    金宮獲獎原因

    最佳雇主企業(yè)方面：金宮川派集團已連續(xù)17屆受邀參加該年會，并連續(xù)多屆獲得“中國區(qū)最佳雇主企業(yè)”榮譽獎項，擁有良好的雇主口碑。這得益于其卓越的企業(yè)文化和人才管理，企業(yè)為員工提供了良好的福利和發(fā)展平臺，如成立父母成就獎、子女棟梁基金、員工急難救助基金等公益基金，充分調(diào)動員工的主觀能動性，讓員工實現(xiàn)自我價值。

    社會責(zé)任企業(yè)家方面：金宮川派集團董事長龔永澤先生作為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人，在“尖峰人物對話”論壇環(huán)節(jié)，以“傳承創(chuàng)新，科技賦能”為主題，暢談分享了數(shù)字化管理升級對企業(yè)的挑戰(zhàn)、通過數(shù)字化管理讓企業(yè)更加高效以及激活Z世代，加速數(shù)字化管理勢在必行等內(nèi)容，并就技術(shù)如何賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，做出了自己的闡述。此外，金宮川派集團在發(fā)展過程中積極履行社會責(zé)任，如在瀘定災(zāi)后重建中進行愛心公益捐贈等，展現(xiàn)了企業(yè)的擔(dān)當(dāng)。

    此次獲獎，是對金宮川派集團在雇主品牌建設(shè)和社會責(zé)任履行方面的高度認可，也將激勵企業(yè)繼續(xù)朝著更優(yōu)秀的品質(zhì)和更遠大的目標(biāo)前進。