7月26日，銷售部直營(yíng)KA半年度工作總結(jié)暨8-12月工作會(huì)議在風(fēng)景秀麗的馬鞍山姚家寨生態(tài)園舉行。來(lái)自各地直營(yíng)KA系統(tǒng)的銷售人員參加了會(huì)議。公司總經(jīng)理蔡智全、銷售總監(jiān)陳多強(qiáng)、銷管部經(jīng)理李素萍以及直營(yíng)KA經(jīng)理?xiàng)钴姵鱿⒅v話。
7月26日上午，會(huì)務(wù)組首先安排了團(tuán)建活動(dòng)，全體人員隨機(jī)分成六支隊(duì)伍，各支隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)推選隊(duì)長(zhǎng)、取隊(duì)名、編口號(hào)及隊(duì)歌，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)分為軍訓(xùn)和游戲環(huán)節(jié)，通過(guò)打分和計(jì)時(shí)評(píng)分來(lái)進(jìn)行排名。各組隊(duì)員在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下相互配合，群策群力，爭(zhēng)奪好名次�；顒�(dòng)結(jié)束，對(duì)前三名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
半天的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，大家打破了原先的小團(tuán)體，在游戲中，相互增進(jìn)了對(duì)彼此的了解，團(tuán)結(jié)一致，互幫互助，相信在日后的工作中，能更好的交流和配合。
當(dāng)日下午，陳多強(qiáng)總監(jiān)帶領(lǐng)大家再次學(xué)習(xí)企業(yè)文化，結(jié)合具體案例，讓大家對(duì)企業(yè)文化和工作信念有更深層次的體會(huì)，加強(qiáng)了企業(yè)文化認(rèn)同感。隨后，進(jìn)行了二季度達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)的頒獎(jiǎng)儀式，分別頒發(fā)了組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)、導(dǎo)購(gòu)的達(dá)成率排名獎(jiǎng)。
在7月27至28日兩天的會(huì)議中，系統(tǒng)經(jīng)理和組長(zhǎng)分別進(jìn)行工作匯報(bào)以及陳列打造方案的討論、門店費(fèi)用和差旅報(bào)銷的培訓(xùn)。陳多強(qiáng)總監(jiān)和楊軍經(jīng)理分別對(duì)上半年的工作得失進(jìn)行總結(jié)指導(dǎo)，對(duì)下半年的重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。
銷管部李素萍經(jīng)理和蔡智全總經(jīng)理分別對(duì)直營(yíng)KA的工作進(jìn)行了指導(dǎo)和部署。蔡總說(shuō)，二季度直營(yíng)KA銷售達(dá)成率不錯(cuò)，值得肯定。但是在鎖碼、補(bǔ)品、陳列打造等方面還存在一定問(wèn)題。希望直營(yíng)KA工作在下半年抓住節(jié)日促銷，積極多推新品和公司明星產(chǎn)品，爭(zhēng)取創(chuàng)造更好業(yè)績(jī)。來(lái)源：南京甘汁園糖業(yè)有限公司