吉香居起源于一個夢想——“小泡菜也能成就大產(chǎn)業(yè)”。這個起始于“我國泡菜城”—眉山、發(fā)軔于東坡泡菜的吉香居之夢，激勵著吉香居在起初無序無標準的行業(yè)環(huán)境中奮進，到成為泡菜國家標準起草者，參與規(guī)范行業(yè)標準，成為行業(yè)技術(shù)革新的參與者。

    團隊理念：要能人更要團隊！

    1、吉香居團隊目標一致、高速協(xié)作、規(guī)范統(tǒng)一、成員互補。

    2、任何事情在決定前可以發(fā)表個人不同意見，決定后無條件服從和執(zhí)行。

    3、企業(yè)一帆風順時，是團隊作戰(zhàn)的結(jié)果；企業(yè)困難或挫折時期，是考驗、檢驗團隊的關(guān)鍵時期。

    人才理念：讓平凡的人做出不平凡的事！

    1、我們不提供終身就業(yè)，但我們提供終身就業(yè)的能力。

    2、不求人才十全十美，選育任用考慮人崗匹配。

    3、揚長避短，用其所長，避其所短。

    4、品德、能力四象限，讓你始終把握成長的方向和目標。

    5、人才可貴，對具備創(chuàng)意、膽識及謹慎態(tài)度的人，應(yīng)給予良好的報酬和顯示明確的前途。

    企業(yè)信念：厚德恒遠；

    企業(yè)使命：始終堅持做高品質(zhì)食品，成為受人尊重的企業(yè)，讓員工實現(xiàn)夢想的生活；

    企業(yè)愿景：共創(chuàng)雙百工程，共享豐碩成果；

    價值觀：誠信創(chuàng)新、馬上行動；

    我們不提供終身服務(wù)，但我們提供終身就業(yè)的能力。