五豐60年來，每天提供安全、健康、可口的食品。令人們每天得以享受到美食的滋味。感受到每天聚餐帶給他們的歡樂、滿足和幸福。尤其是每天繁忙過后，可以跟家人一同吃飯、滿足對幸福生活的盼

    人才管理指導(dǎo)思想：1、人才管理以企業(yè)戰(zhàn)略和組織發(fā)展需求為出發(fā)點；2、建立和發(fā)展人才梯隊；3、針對不同人才群體形成差異化的管理系統(tǒng)；4、關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行多崗位、跨職能、跨行業(yè)歷練；5、不斷優(yōu)化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度；6、完善人才隊伍的結(jié)構(gòu)和水平，保持組織的激情與活力

    “五豐”標(biāo)識的設(shè)計元素源于稻穗及房屋，象征五谷豐登、家庭幸福�！拔遑S”標(biāo)識的色調(diào)象征肥沃的土壤及豐收的果實。極具現(xiàn)代感標(biāo)識設(shè)計，寓意為每個家庭創(chuàng)造健康、滿足的幸福生活。

    我們深知“產(chǎn)品質(zhì)量無小事，食品安全大如天”，為了給消費者提供更安全的食品，華潤五豐始終堅持一體化產(chǎn)業(yè)鏈模式，保證產(chǎn)品從源頭開始的品質(zhì)安全、質(zhì)量可控。目前，華潤五豐已建立一套在食品安全方面處于行業(yè)前列的涵蓋整個供應(yīng)鏈的食品和安全機制，公司旗下種養(yǎng)殖、屠宰和食品加工等業(yè)務(wù)板塊，按照其生產(chǎn)特點，分別獲得HACCP、ISO9001、ISO22000及良好農(nóng)業(yè)規(guī)范（GAP）等相關(guān)認(rèn)證。同時，加大關(guān)鍵環(huán)節(jié)持續(xù)改善的力度。